안전보건 목표 관리

안전보건 목표는 ‘전 구성원과 함께하는 안전보건문화 정착’ 입니다. ‘안전인식의 전환’, ‘관심과 참여·실천’, ‘점검 및 확인·개선’ 등을 통해 다시는 중대재해가 발생하지 않도록 노력하고 있습니다.

DL이앤씨는 2027년까지 LTIR 0.2077(‘22년 대비 30% 감소, 임직원 및 협력사 포함)을 목표로 안전보건경영 활동을 강화해 나갈 것입니다.

전사 성과 평가 연계

DL이앤씨는 안전보건 KPI 수립을 보상과 연계하도록 하여 전 임직원의 적극적인 안전 개선 활동을 도모하고 있습니다.
임원의 안전에 대한 책임 수준을 높이고자, 임원을 비롯한 팀장 KPI에 안전점검 시행 건수, 중대재해 건수를 반영하고 있습니다.
또한, 매년 이사회에 안전보건계획을 보고하고 있으며, 안전보건 핵심 이슈를 식별, 개선하는 등 사고 예방을 위해 노력하고 있습니다.

사망만인율 현황

실적건설업평균